不思議だ。どう思う？

生存の甘さなのでは？
無責任に適当にやっていても生きている。この状況が、すべてに
おいて物事に対処しようと言う意識を失わせている。
成果を上げなくても、物事に対処しなくても、要はチャレンジし
なくても生存できる。だから、なにもしない。
成果主義ではなく、生存主義にすれば、必然的に行動するように
なるだろう。ただし、それは、業績不振の責任を末端のリストラ
で乗り切ろうとする輩にも適用されなければならない。

そうそう、＞詳細はこちら・・・皆様、クリックされましたか？
私は、ただ今、ロイス・クルーガーさんの「8つの鍵」をp.146まで読みました。
本当に、幸せな気持ちになります。
そのあたたかくて愛にあふれたお人柄を感じることができるので、最高の幸せを手に入れることができます。
私は、この本を通して、この考え方を周囲の友人達に伝えていきたいと思います。
そうすれば、私の大切な友人達も私と同じように幸せな気持ちになるはずです。
ふと、引き寄せられたこの本に、これほどの威力があったなんて！
私はこの出逢いを大切にしなければなりません。

プログラムもとても興味があります。

こんばんは。
今回はコメントが多いですね。
違いは，『覚悟』をもっているかだと思います。
どうなっても自分で責任をとる『覚悟』がもてるかどうか。
自分の人生を楽しむ『覚悟』をもっているかだと思います。

人間はいつでも変われることは本文でも言われていたと思います。そうなるためには自分の自己評価ができることで、それに気づくのは他人からではなく自分でしかできないと思います。気づくためにはとにかくいろんなことで苦しんでもがいていくことで見えてくるのではないかと思います。
なので成功していない人は必ず自分なりの苦しみがあり、地道に続けていればなんらかの気づき（自己評価）が生まれていくと思います。逆に今成功している人は自己評価が過大になってしまったり、見えなくなってしまうような気がします。地道に続けていれば同じようにチャンスは巡ってくるように人間はそうなっているような気がします（みんな平等に）。そう思いたいと自分が思っているだけかもしれませんが。
他人でいえばその仕事関係以外のひと、恋人や友達の影響も重要な気がします。
いつもメールで勉強させていただいてありがとうございます。

持って生まれた素質と、育った環境の二つの要素が複合的に組み合わさって、その人の性格や行動様式が形成されるのだと思う。

環境だけではなく、生まれつきというだけでもない。
だから、一つの要素だけで決まると考えるのがそもそも間違いで、そう考えると永久に答えは出ないと思う。

仕事に自分を合わすのも大事ですが、
その仕事が本当に自分が好きか、
楽しめるか、誠実な仕事か、
人のためになる仕事か、
もがんばれる要因と感じています。
ある仕事で成果をあげなかったとしても、
別の仕事とか別のアプローチなら成果をあげる場合もあるのではないでしょうか。それを自分で見つけることが大事ですね。

「人生の目的・目標があるかないか」の違いだと思います。いや、あるかないかというより「気づいているか、いないか」と言ったほうがいいのかも。　「目標・目的」とはすなわち、「自分はこうなりたい」、「将来こうなっていたい」というもの。要するに自分の理想像ですよね。
その自分の理想像が、どれだけ明確にできているかがとても重要だと思います。　つまり、行動に移せない人は、ただ「成長したい、大物になりたい、有名になりたい、金持ちになりたい」と理想像が漠然としているのではないでしょうか？　自分のたどり着きたい場所がわからなければ、どの道を選んでいいのかわからないですよね。　理想像が明確な人は、どの道を通って、どこを左に曲がって、次は右に…と自分の進むべき道順を知っています。もし間違ったとしても自分の望む場所を知っているので、軌道修正ができます。　私が考える行動を起こす定義は、自分のすすむべき道（目標）が見えたなら、いつもその目標達成を強く意識し、必ずできると信じ、1日１歩でもその目標に近づくために、毎日するべきことを決め、易きに流れず自分で決めたことは必ず守ると心に誓うこと。できれば期限つきで。（期限を決めるとすごい力を発揮しますからね）　それができたら行動がともなうのではないでしょうか。　ちょっと話はそれますが、以前私はあるバイクを買おうと心に決めました。スズキのGSXR600というバイクです。寝ても覚めてもそのバイクのことしか頭にありません。しかし、決して裕福と言えない私がそのバイクを買うためには、２つの壁がありました。妻の反論、支払い方法。わたしのとってとても大きな壁です（特に妻が）。でもあきらめるなんてこれっぽちも頭にありません。妻の反論を想定して、毎日それに対しての攻略トークも考え、支払いはどうやってとか、いかに確実に手に入れることができるかを、小さな脳みそを一生懸命使って考えました。結果入念にいろいろイメージしていたおかげで、思っていたよりあっさり買うことができました。　この例えは趣味の話ですが、それが仕事か趣味か、はたまた人生か、その違いではないでしょうか？本当に好きなことなら、そこに困難があるとわかっていても必ず行動するはずです。　好きな人と付き合うために努力を惜しむ人はいないでしょう。そこで振られることを恐れて何もできないのが行動に移せない人でと思います。
大変長々と失礼しました。

もう少し考えてみました。
知識と安全性が達成や成功を躊躇させているのではないかと・・・。
成功に拘らずに得られる素晴らしい時間の変化を知らない、またそれが何度も可能なことを知らない、その価値の大きさを知らない。
気付きも人それぞれであり、誰の言葉が誰を突き動かせるのかは永遠のテーマだと思うときがあります。相性、冒険心、勇気、誠実さ、体内時計のズレ・・・
考える程に、辿り着くのは自身の中のブラックホールを探っているということになるのかも知れません。
それに気付かせてくれる、あるいは気付かせる為の問いかけだったのかもしれませんね。

いつも有益な情報をありがとうございます。

２つのKだと思います。

関心と向上心。

このセットが大切です。

子供のころからの自分の今までのカラーがあり　その枠に留まっている。背中を押してもらわないと枠から出るすべを知らないし、出来ないことがあるのではないかと思います。なので、成長しない　できない、やり方が分からない領域に入れず、入ったところで戸惑うことは重々承知しているため　行動できない。
親との関係が大きく影響しているし　その関係がずっと続いていることもあると思いますが。
やはり失敗の恐怖が付きまとうのではないかと思いますから、物事を穏便にするのでしょうか。

しどりさんのお考えに賛同です。

間違った場所に来てしまった人は結果を出せない、というか出す気になれないのではないでしょうか？

たとえば、英語はきらいで勉強が苦痛だけど、数学は楽しくってどんどんやりたくなっちゃって成績も上がるとか。
たとえば、一人で黙々と作業するのが好きな人が、外回り営業になってしまって売上があがらなかったりだとか。
（経済的や就職難だとかで合わない職業についている人は多いと思います。）

何かのきっかけでトップセールスマンになったとしたら、元々その気質があったのではないかと思います。まあ、ですから、何事も試してみることは重要だとは思いますが、これは、ちょっと話がそれますね。

いろいろなことに挑戦していくのが好きな者もいれば、あくせくせずのんびり暮らすのが好きな者もいます。
それは、各人が好きな方を選べば良いし、その生き方は、みんなが受け入れるべきでしょう。

自分の居場所を間違えない！！
これがポイントなのでは？と考えます。

THE虎舞竜の「ロード」の歌詞
「何でもないようなことが幸せだったと思う……～二度とは戻れない夜」
これに気づいて今の幸せををどれだけ噛み締めて
一瞬一瞬の自分の感情、心にどれだけ幸せを感じることができるか、
いつも幸せな、楽しい方向を意識して、それを見つけ、感じ取る心や感覚の強さ、
それが、人の将来の方向決めと、進む速さになっている
だから、「今の自分の全ての感覚が、次の自分を予言している」
私はそんなふうにとらえるようにしています。（＾_＾）

自分の安心できる世界（コンフォートゾーン）から抜け出せるかどうか？
つまり、未知への恐怖に対してどう向き合うかがポイントだと思います。

僕は普段から嫁に昼食を用意してもらいますが、
今日は一人なのでざるそばを作ります。
作るといっても茹でるだけ。
にも関わらず、「作るのがイヤだなぁ～」なんて思ってしまいます。

なぜイヤなのかを考えると、
普段はやっていない事をやろうとしているからです。
ざるそばを作るのには躊躇するけど、焼きそばなら躊躇なく作れます。
なぜなら、ちょくちょく作ることがあるから。

行動しない人というのは、
慣れないことはしたくない主義者なのではないでしょうか。

小川さん、
小川さんは本当に皆のことを真剣に考えてくださっているんですね。
涙が出そうになりました。私もこの問題の答えが知りたいです。
結果を出せない人は自分でも原因がわからなくて
きっと苦しんでいると、そんな人が大勢いると思うんです。
この答えがわかれば、それがきっかけで多くの人が
自分を動かす力を取り戻す（気づく）ことができるはずです。
でも、一人一人がその答えに気づく（辿り着く）までは、
道のりは一通りではないと思います。
今はこんな支離滅裂なことしか言えません。すみません。
私も見つけ出したくて探しているところです。
深い問いかけをありがとうございます！！

初めてコメントさせて頂きます。
小川さんの文章を読んで、また
コメントをされた方々の内容を読んで僕なりの思いですが

人は一人一人違うと思う。

出来る人に成長するかしないかは
確かに、教わる上司に大きく左右されると思う。

ただ、僕は「出来る上司」「出来ない上司」
というのはあまり関係が無いような気がします。

上司は「見る目があるか、ないか」だと思う。

いくら上司が出来る人でも
部下を育てられるかどうかっていうのは別問題。

僕個人の意見では
「責任は俺が持つから、自分を試してみろ」みたいな大きな器
の上司がいいですね。

人によっては
上司の言う通りの方が育つ人もいると思いますが。

考え方も人それぞれ、性格も人それぞれ
だからこそ、世の中上手くいくんじゃないでしょうか。

なかなか難しいですよね。
１ついえることは、自分一人だけでは生きていけないということです。

人生においていろいろな人たちがいます。
意識の高い人・低い人が混在しているのが、この世の中でもあります。

なので、致し方ない部分はあるかもしれません。
そういった部分が含まれた世界で、人は生きていかなければならないのですから。

結局いろんな人がいていいんですよ。
そういった人たちを赦す（許すではない）だけで、だいぶ心持ちが違います。
とはいっても、これも難しいことの１つではありますが・・・。

あとは何か不思議な力によって「そうさせられている」ということも考えられますね。
人は「している」つもりでも実は「させられている」のです。
これは他力というものによって、ということになります。

他力についてはご自分で調べてみてください。
小川さんなら何かをつかめるはずです。

①親や上司の愛情を受け、体の正面から受けとめられる
②脇目も振らずやりたいことに集中できる
③やらねばならない環境にいる
④やらねばならない、またはやりたくなる環境に自らを追い込める

人によって影響力の順番は違ってくると思います。
しかし上記は今出来なくても全て改善できるものだと思います。

このコメント、どう思う？（小川さん風）

相手にも自分にも、「愛情」と「感謝」を無意識で持っているんだと思いますね。

愛情と感謝という感情を心の中に持っていなければ「気づく」こともありません。

この感情がないと、猜疑心や不信感、嫉妬やねたみなどの感情に、これも知らず知らずのうちに心を支配されてしまいます。

この感情に支配されると、“気づいても”それを自分からしめ出してしまいます。

この、愛情と感謝の感情。それはいつどの段階で養われるのか？

そのタイミングは人それぞれでしょうが、猜疑心や嫉妬、ねたみなどの感情が
到底及ばない、ステキな出会い（恋愛だけではないですよ）があった時、
初めて気づくんでしょうね。

できる人はそんな出会いを知っている（体験したことがある）んだと思います。

私もこの違いは昔から気になっていました。

確実にいえそうなのは、これまでの人生で何をしてきたかや、
その時の気分、体調などではないでしょうか。
同じ環境や情報や機会などでも、
その人が積み上げてきたものでその反応が決まります。

個人的には目標とか能力とか信念より
もっと深いレベルでの何かがありそうな気もするのですが、
それが何かは分かりません。

私の中に2種類に人物がいます。
なぜか、モチベーションが高い時は、進んでどんどん仕事がすすみます。
モチベーションが低いときは、なかなか進みません。
それだけじゃなく、なんとなくこの場から逃げたいような感覚も感じることがあります。

女性中心の職場で、部下４０名ほどの管理職です。
本当に私も毎日毎日思います。
出来る子と出来ない子の差は何なのかと・・。
ある子は溌剌と仕事をこなし、何でも前向きで明るい、社交的でもある。
当然すぐにリーダー的存在になっていく・・。
一方で、社歴が長い分それなりの役職（と言っても大したポジションではない）
が付いていっても、全然満足いく結果の出せない人・・。
この差は一体何なのか・・。

ひとつだけ挙げるなら、やはり育ってきた環境が影響している部分もあると思う。
何回か部下の結婚式に出席し、その際には当然ご両親ともお会いするわけだが、やはり溌剌とした子のご両親は実にすばらしいご両親である。
立派な仕事についているとか裕福だとかいうことではない。
我が子に対する愛情の深さと、全身からあふれ出るような幸せオーラを感じる。
きっとこんなご両親に愛情いっぱいに育てられて、すくすくと成長してきたからこそ、自分を信じ、他者に礼儀を尽くし、社会を信じて前向きに生きていけるのだろう・・と感じた。
一方で、後ろ向きな子のご両親は、やはり一言で言って暗い・・。
ネガティブオーラ全開なのである。

子育てというのは、人間にとって最重要な仕事であることに相違ないと思うのである。
（少し内容がずれてしまったかしら・・。ごめんなさい。）

おはようございます。
いつも有益な情報ありがとうございます。

私の考えですが「行動することで得られるストレス」が「行動した後の結果」を上回っているからだと思います。

行動しない人は「何もしない・現状維持」がストレスもなく楽だと思ってるんじゃないでしょうか。
あるいは失敗した経験があるためにリスクを考えるのかもしれません。

結局は、ストレスと結果を天秤にかけているのではないでしょうか。

自分を信じ切れているかどうか、
ではないですか？

自分を信じれば自分がついていこうと決めた人に
愚直にくっついてけます。

自分を信じ切れていなければ、
自分ができるか疑い、自分が信じた人も疑い、
疑心暗鬼になってしまうのではないでしょうか。

昔、自動車学校で運転を教えていましたが、人によってモチベーションの上がるポイントが違うようです。

確かに、初めからモチベーションが高い人もいますが、何故かわずかしかいません。

ほとんどの人はモチベーションをあげてあげないと、早く卒業できないですね。

最初の１，２時間でたくさん会話をし探ります。
お金、異性、期限、自由等々いろいろありますが、ごくまれにポイントがわからない人がいます。

このような人はまちがいなく卒業まで半年とか、かかります。

思うに、人によってやりたいことが違うから、なのかな。

自動車の運転をすべての人がしたいわけじゃなく、何かの手違いで入校する人もいるんだなと思う今日この頃です。

そういう人は早くやめて、自分のしたいことをしたほうがよいです。

そう思いつつ、卒業させるのに必死でしたけどね。お金をもらっていたので・・・

おはようございます。
いつも読ませていただいています。

僕は女性専門の整体院を経営していまして
ダイエットサポートをメインにしています。

そこで、まさに今日のお話と同じことを実感します。

同じようにサポートしても、

自分で工夫・改善しながらダイエット成功できる人

アドバイス通り素直に行動して着実に成果を出せる人

試行錯誤しながらも前向きに取り組める人

なかなか行動・継続できない人

がんばってるのに、なかなか成果が出ない人

スタートしてすぐにやめてしまう人

・・・・

徹底的に個別サポート、という形をとっていても
かなりの違いが生まれます。

この違いが何なのか？というのが、やはり僕にとっても
最大の課題です。

僕としては、全員の方に確実に成果を出してほしいと願い
サポート体制の改善・改良を繰り返しています。

それでも、どうしても成果が出にくい人が一定割合で
出てきます。

これは、指導する者にとっては永遠のテーマなのかも
しれません。

今はっきりしているのは、過去にダイエット失敗経験が
多い人ほど、成果が出にくい、ということです。

逆に、ダイエットは今回初めて、という人ほど、
うまくいきます。

これが、ひとつのヒントかな・・・と感じています。

潜在意識がからんでいることは間違いない、と
思います。

成果が出にくい人でも確実に成果を出せる方法を
体系化できないか？

今、試行錯誤しています。